そこで働く人が輝くようなコンセプト、マニュアル作成、ブランドづくりがシバジムのブランディングであることを改めて感じました。教えていただいたことを意識するだけで、プレゼンの仕方なども工夫できるようになり、プレゼンに通りやすくなることができました。

ブランディングが必要と焦りはありましたが、知識が何もなく、講座内容が理解できるか不安がありましたが、一般的な言葉に落とし込んでくださっていたので、とてもわかりやすく、理解が深まりました。シバジム式ブランディングで、今のプロジェクトのブランド戦略をコンセプトからメンバーと教えていただいたメソッドに沿って考え直したいと思います。

世の中にあるといいなと心から思えるものだけを作りましょう、という柴田さんのメッセージが、特に心に残りました。顧客視点をどうコンセプトにしていくのか、タッチポイントの細かなところまでブランドコントロールが必要なことを学びました。

クライアントのことをクライアント以上に勉強し、考え抜いたからこそ、クライアントがプロジェクトに込めた想いや理想の言葉まで想像して記すことができる。そして、それがクライアントの心を捉え、プロジェクトメンバーがシバジムと同じ方向を見て達成したくなる。シバジム式ブランディングの真髄を感じることができました。仕事、同僚、クライアントへの向き合い方が次の日から変わり、仕事のモチベーションまでも変わるようになりました。

仕事への向き合い方、迷いが生じた時の軸となる考え方を繰り返し視聴しながら学ぶことができ、日々の中でその軸からずれていった時に立ち返ることができる点が良かったです。講座で学んだ人間力はビジネスだけにとどまらず、何をするにも、自分の環境を好転させるものだということを理解することができました。

30代に入り若さに頼ることから卒業し、一人の女性として地に足の着いた考え方、チャレンジ精神、大切な人たちを守る力、そして品格を身につけたいと思う中、様々なヒントを得ることが出来ました。ロールモデルとなる女性経営者の方々が、日々何を考えて何を大切にしているのかを知ることができ影響を受けました。