柴田がこれまで出会った3人の敏腕経営者の事例から、そもそも人間力がある人とはどんな人か、さらには人間力のある人になるための思考や行動を学びます。

味方の多い人の特徴、味方を多くつけることのメリットを学び、味方を増やすためのメソッドや、明日からできる7つのアクションを習得します。

人生を変えうるパワーがある「気づく力」。あらゆる物事に対して気づきの意識をもつことが、結果として大きな差を生み出すことを、そのメカニズムを通じてお伝えします。

事例をもとに、「気づく力」が個人だけでなく組織にも与えうる影響力を学びます。気づきを「結果」に結び付ける具体的な方法とは？

「気づく」から「気が利く」へと、行動変換することがいかに大切か。相手からの信頼を勝ち取り、相手の記憶に残る自分になるためのスキルを確実に身に着けます。

変化に強い人はどんな人なのか？状況の変化や新しいことを受け入れながらも自分の軸をもち、しなやかに変化・進化する力を育てます。

コンセプトとは何か？コンセプトの大切さと、ブランド/ブランディングにおける役割を理解することができるレッスンです。

シバジム式ブランディングステップを学びながら、自分のコンセプトを実際に作ってみましょう。「自分らしさ」を発見することにも役立ちます。

シバジムの真骨頂「ブランディング」を分かりやすく伝授。 なぜブランドが必要なのか？ブランドとは何か？ブランディングはどのように実行するのかを学びます。

どうすれば、一過性でなく永く続くコンセプトを生み出せるのか？日本交通をはじめ、５つの事例から、いかにして永く続くコンセプトが誕生したかを語ります。

自分の成長を継続させ、定期的に見直す、柴田流の習慣の立て方＆管理のしかたをレクチャー。「習慣は生きる力」と話す柴田が考える習慣の持つ力について、学びます。

相手の真意や会話の方向までを聞き取る力の重要性はコミュニケーションの範疇にとどまらず、信頼や信用、そして愛情の中心でもあることを学びます。

「伝わらなければ、言ってないことと同じこと」。その発想の起点は、「言葉は相手のものである」という考え方です。伝えることが苦手な人におすすめのレッスンです。

働くとは何か？という問いから、「人間力」がビジネスにもたらす意味を理解し、「人間力」を高めるために意識すべき４つのポイントを学びます。

今までのレッスンを振り返りながら、その共通項を見出すことで、柴田の考える「成長できる人」とはどんな人物なのか、そしてその人物像に近づくための方法を学びます。

人気著書「勝者の思考回路」を実践的に学べる特別レッスン。どんな反応からも、それを「前向きな」「次に繋がる」思考に転換させることのできる思考の型が手に入ります。

育てる者として大切にすべきこと、意識すべきことはなにかを理解し、育てる側と育てられる側、互いの絆を強くする「人育て」の極意を習得します。

理想のリーダーとはどんな人物なのか、そしてそのリーダーになるにあたって意識すべきことはなにか。これからの時代を牽引するリーダーについてのレッスンです。

変化の時代を軽やかに駆け抜けるのは、強くて意思決定が早いチーム。なぜ今、スモールストロングチームが大切なのか、そしてそのチームの持つ特徴は何かについて学びます。

「責任設定を高くする」とはどういうことか、そしてそれによって得られるものを理解し、相手からの信頼獲得、自分自身の可能性拡大のために必要な力を身に着けます。

いま対峙しているピンチが未来の自分へもたらしてくれるものはなにかを考えながら、状況を変えられることを信じ、乗り越えていくためのレッスンです。

「ものさし言葉」とはどのようなものかを理解し、理想の自分と現在の自分とのギャップを埋めてゆくことで、より理想の自分へと近づくための言葉を作ります。

「苦手な人や嫌いな人との接し方」、「嫉妬や“負けたくない”という感情との付き合い方」、「気づきをアイディアや行動に昇華する方法」など幅広い質問に柴田がお答えします。

「伝え方・話し方」、「事業拡大のポイント」、「自信が持てないときの対処法」など幅広い質問に柴田がお答えし、改めて「道の真ん中を歩く講座」の総括を行います。